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5 PAROLE DI CUI E’ MEGLIO NON ABUSARE NEL TUO CV E’ importante curare al massimo ogni dettaglio del tuo CV

5 PAROLE DI CUI E’ MEGLIO NON ABUSARE NEL TUO CV E’ importante curare al massimo ogni dettaglio del tuo CV.

A prima vista può sembrare una stupidaggine ma non lo è.

Gli esperti in selezione del personale delle aziende ti possono scartare se notano errori di ortografia o una redazione povera della lettera di accompagnamento.

Per questo ti consigliamo di revisionare la tua storia professionale senza abusare dei seguenti termini:LIVELLO: se rileggi il tuo CV è probabile che troverai in diverse occasioni la parola ‘livello’, specialmente nella sezione dedicata alle lingue o alle competenze informatiche.

Non si tratta di eliminare la parola del tutto ma di non ripeterla continuamente .

Per esempio, invece di scrivere che hai un ‘livello alto’ nell’utilizzo di un programma usa il termine ‘conoscenza approfondita’.

Al posto di ‘livello medio’ puoi sfruttare il termine ‘buon utilizzo’.

Al posto di ‘livello basso’ usa il termine ‘conoscenza di base’.

SPECIALIZZATO: indicare nel tuo CV che sei uno specialista in un determinato ambito è positivo ma abusare della parola ‘specializzato’ può ottenere l’effetto contrario.

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aree, alterna l’uso del termine ‘specializzato’ con sinonimi come ‘esperto’.

CORSO: altra parola molto utilizzata nei CV, specialmente tra i giovani.

Se brilliamo di più per la nostra formazione che per la nostra esperienza lavorativa possiamo cambiare l’ordine abituale del CV per mettere in risalto la formazione acquisita.

Cerca di non ripetere il termine ‘corso’ e alterna il suo utilizzo con parole come ‘formazione’ o ‘pratica’.

CAPACITA’: quando esponiamo le nostre caratteristiche nel CV o nella lettera di presentazione si suole ripetere la parola ‘capacità’.

La soluzione è facile: sostituiscila con parole come ‘abilità’ o ‘esperto’.

RESPONSABILE: la parola ‘responsabile’ può servire per indicare che hai occupato un posto di responsabilità in un determinato ambito lavorativo precedente ed anche che sei una persona di fiducia.

Se vedi che la parola si ripete troppe volte , cambiala con termini come ’supervisore’ o ‘coordinatore’.

SE LAVORI IN OLANDA SEI FELICE E TI MANTIENI IN FORMA Cosa significa in realtà? È molto semplice

SE LAVORI IN OLANDA SEI FELICE E TI MANTIENI IN FORMA Cosa significa in realtà? È molto semplice: l’Olanda ritiene che lavorare fino allo sfinimento non aiuti nessuno.

È meglio imparare a vivere la propria vita senza pensare troppo al lavoro, dedicandosi alla famiglia e allo sport con le agevolazioni part-time.

La considerazione deriva da una statistica riportata, LAIDAYE Spalle Zaino Da Viaggio Per Il Tempo Libero Affari Il Tempo Libero Multipurpose Zaino Da Viaggio Yellow
esempio, dal The Economist e dall’Indipendent: i dati confermano che per gran parte degli olandesi lavorare meno è un vero toccasana e la possibilità di un impiego che occupi solo mezza giornata è un vero vantaggio.

Un risultato controcorrente se si guarda al resto dell’Europa, dove il part-time, purtroppo, è ancora un’opzione rara.

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, la fa la condizione sociale delle donne, che, durante i conflitti mondiali, non hanno avuto la necessità di entrare nel mondo del lavoro.

Sono poi ulteriormente importanti altri fattori particolarmente legati al sesso femminile: Sacchetto Della Signora Spalla Casuale Portatile In Nylon Borsa Borse Di Stoffa Sacchetto Di Nylon Del Panno Di Oxford Black
.

Tutti aspetti particolarmente importanti per la condizione lavorativa della donna nel paese.

Nel momento in cui anche il lavoro femminile ha preso piede, si è trattato di un ingresso graduale e particolarmente agevolato.

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, hanno la facoltà di scegliere il part-time da diversi anni e si tratta di un’opzione molto apprezzata e sfruttata localmente.

Certo, si tratta di un limite per chi desidera fare carriera (sono infatti poche le donne che fanno parte del top management nazionale) ma chi non vorrebbe avere, almeno , l’opportunità di scegliere?L’orario ridotto è sicuramente l’aspetto principale che rende il paese così felice e dedito alle attività ludico-sportive.

Gli olandesi sono soliti allenarsi più volte a settimana, migliorando la propria salute e il proprio benessere.

L’Italia, in confronto, è un paese di lavoratori sedentari, forse un po’ tristi.

Come dimostrare che sei un buon dipendente Dando per scontato che dobbiamo cercare di essere sempre brave persone in qualsiasi situazione, questa volta esploriamo il mondo lavorativo e cerchiamo di rispondere a una domanda molto facile e molto difficile allo stesso tempo, ossia come essere una buona persona sul lavoro (sempre che i tuoi capi o i tuoi colleghi non ti rendano la vita difficile).

1.

Essere solidali sul lavoroPrenditi le tue responsabilità, semplicemente, e fai il tuo lavoro senza chiedere a nessuno di lavorare per te.

Significa non lasciare incombenze.

Sul fatto di essere una buona persona sul lavoro c’è una massima che bisogna sempre seguire: non fare agli altri ciò che non vorresti fosse fatto a te.

Ovviamente non ti piacerebbe trovarti con il lavoro degli altri da svolgere, obbligandoti ad uscire tardi e arrabbiato.

2.

Essere solidali con il lavoro degli altri Un’altra forma per essere una buona persona sul lavoro è essere solidali con gli altri quando hanno bisogno di te .

Significa dare una mano ai colleghi perché possano terminare il loro lavoro in tempo, o risolvere loro un problema…aiutarli in definitiva.

Ma aiutare nella giusta misura perché una cosa è essere gentili sul lavoro e un’altra è essere stupidi.

La differenza sta nell’assiduità con cui lo fai.

3.

Giorni liberi e turniTutti sappiamo che il tema dei giorni liberi e dei turni è molto delicato, soprattutto se qualcuno ti chiede di sostituirlo o di lavorare al posto suo.

Tra essere una bella persona (dicendo sempre di sì) e essere una brutta persona (dicendo sempre di no) esiste una via di mezzo che è essere intelligenti, dicendo di sì quando è possibile.

4.

Cedere durante le ferieMettersi d’accordo con i colleghi per le ferie non è semplice, lo sappiamo.

Ma è un buon momento per dimostrare che sei una buona persona sul lavoro se, secondo le tue possibilità, puoi adattarti alle richieste altrui, soprattutto se non hai condizioni famigliari o se loro vivono lontano dal luogo di lavoro (tipica situazione che si presenta a Natale).

5.

Atteggiamento positivoL’atteggiamento quotidiano dimostra se sei una buona o una cattiva persona.

Sorridi, sii positivo, piacevole, dimostra empatia, educazione, preoccupati degli altri , ecc…piccoli gesti che ti torneranno sicuramente indietro.

6.

Non sparlare degli altri Le critiche e i pettegolezzi fanno parte di tutti i luoghi di lavoro e a volte è molto difficile resistere per non partecipare.

Perché bisogna essere realisti, partecipare solitamente indica che sei una persona mediocre.

7.

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.

Cerca di trattare tutti allo stesso modo, perché prima di tutto siamo persone.

Molte aziende danno molto valore all’atteggiamento umile dei propri dipendenti.

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